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15 mars 2009

Lettre aux membres JCEM

 

 

Cher membre,

 

  

Grâce à l’investissement des 45 générations de Jaycees qui l’ont fait vivre, la Jeune Chambre Economique de Monaco est aujourd’hui un acteur incontournable du milieu associatif Monégasque.

  

Elle est reconnue par nombre d’acteurs économiques et institutionnels tant pour la qualité des actions qu’elle entreprend que des formations qu’elle dispense.

 

Actuellement, la JCEM doit relever un certain nombre de défis :

 

  • continuer à être un laboratoire d’idées, pour initier des projets toujours plus utiles/étonnants/constructifs… 
  • intégrer de nouveaux membres et leurs idées fraîches
  • pérenniser sa situation financière malgré les difficultés économiques présentes

 

Par ailleurs notre ONM, en tant que membre du réseau JCI, doit participer à la lutte contre le changement climatique, qui est le projet phare de notre organisation au niveau international.

  

La JCEM est un organisme de formation par l’action et par l’information (les formations proprement dites).

 

Ses membres sont des jeunes gens qui s’investissent fortement dans la vie de la cité et qui malgré leur charge de travail, apportent leurs talents à la communauté. C'est pourquoi leur capacité à mener de front différentes activités et à s’investir en dehors de leur activité professionnelle doit être perçue un gage de leur compétence. 

 

Le professionnalisme avec lequel elle mène ses actions peut faire croire que ses membres agissent dans le cadre de leurs fonctions. Or la spécificité de la JCEM réside justement dans son caractère associatif et dans le bénévolat de ses membres.

 

Depuis mon arrivée à la Jeune Chambre, j’ai observé, écouté et réfléchi au futur de notre association. Faire le constat ci-dessus m’a permis d’imaginer comment nous pourrions répondre à ces challenges.

  

Tout d’abord en expliquant, dans la continuité de ce qu’ont fait nos précédentes équipes et par une démarche volontaire, ce que la JCEM apporte à la communauté et qui sont ses membres. C’est ainsi que nous susciterons l’intérêt de nouveaux partenaires et de leurs salariés.

  

Ensuite, en imaginant des projets ambitieux, utiles, ou tout simplement amusants. La qualité et la variété de nos projets sont primordiales Des projets ont déjà été évoqués avec certains d’entre vous, mais chaque idée nouvelle est la bienvenue.

 

En tant que directrice de commission, j’ai démontré ma capacité à donner corps à un projet, à le faire vivre et, surtout, à permettre à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même en y apportant son concours. Chacun doit pouvoir apporter sa pierre à l’édifice.

 

J’ai également démontré ma capacité à mobiliser les énergies par la mise en place d’évènements tout au long de l’année.

 

Mes efforts ces deux dernières années ont été en partie consacrés à la communication externe et aux relations avec les entreprises, les organisations ou les institutions de la Principauté. J’ai ainsi tissé des liens que je suis amenée, de par mes fonctions de Vice-Présidente Intérieure, à renforcer encore.

 

Je crois donc pouvoir insuffler à la JCEM, avec le soutien de ses membres et de l’équipe qui m’entourera si je suis élue, le dynamisme qui lui est nécessaire pour atteindre ces objectifs en 2010…et pour qu’on continue à beaucoup s’amuser !


Fortement attachée à notre association, je souhaite désormais contribuer à la diffusion des valeurs qu’elle promeut, plus encore que je ne l’ai fait jusqu’ici, tant en son sein que vis-à-vis de ses interlocuteurs Monégasques et étrangers.

 

C’est pourquoi je te propose de me soutenir le 19 mars. Et s’il te vient des questions d’ici là, je serai ravie d’y répondre.

 

Amitiés Jaycees, 

Bien à toi,


Céline Marchand

 

 

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14 mars 2009

Petite bio entre amis

 

Bio Professionnelle

 

 

  • Etudes à Lille
  • Jobs étudiants : monitrice de colonies de vacances, serveuse, enquêtrice (sondages, enquêtes d’opinion), vendangeuse, etc.
  • Prestation de serment – Avocate, 1999
  • Avocate, associée dans un cabinet (4 personnes), Lille 2000-2003
  • Conseil pour la filiale américaine d’un groupe français, Philadelphie 2004
  • Master 2 Administration des Entreprises, Nice 2005
  • Juriste, Pierre Fabre SA/Pierre Fabre Dermo-Cosmétique, Castres 2006
  • Conseil Juridique, Gordon S. Blair, Monaco 2007 – aujourd’hui

Activités juridiques

 

 

  • Rédaction d’articles juridiques (Lamy droit des affaires, Dalloz, Legalbiznext, Droit Médical, autres revues généralistes, etc.)
  • Blog : http://marchandroit.canalblog.com

 


Activités diverses

 

 

  • Théâtre amateur : Caligula – Albert Camus (1994) ; Dom Juan – Molière (1995)
  • Danse classique (pendant 15 ans), africaine, salsa
  • Loisirs créatifs

Ne jamais me laisser…

 

 

  • Chanter
  • Faire la cuisine

Bio Associative – bénévolat

 

 

  • Cours d’alphabétisation, Marcq en Baroeul 1991-1993
  • Bénévolat (paterning et soirées), Association Les amis de Caroline, Lille 1993-2003
  • Rédactrice en chef, Journal des élèves avocats de Lille « Les Dessous de la Robe », Lille 1998
  • Rédaction d’articles et sorties, Association Philadelphie Accueil, Philadelphie 2004
  • Bénévolat (gala), French-American Chamber of Commerce, Philadelphie 2004
  • Consultations juridiques bénévoles, UFC Que Choisir, Nice 2005- 2006
  • Présidente, Association des Anciens du CAAE de Nice, Nice 2006-2007
  • Entrée à la JCEM, sept 2007
  • Directrice de Commission (Charte), février 2008
  • Vice Présidente Intérieur, janvier 2009

 

Commission Charte : bilan de la première année

 

La Charte est devenue réalité pour 55 entreprises, dont nous avons rencontré les dirigeants ou responsables développement durable. Le projet a été crédibilisé et pérennisé…et nous nous sommes bien amusés !

 

Communication : mise en place des 

 

 

  • Outils de communication (la Newsletter Charte, bi-mensuelle),
  • Rencontres régulières avec les entreprises signataires (visite de bienvenue des entreprises)
  • Rencontres régulières entre signataires (Visites VIP Charte, une visite par trimestre)

Reporting. Réalisation des rapports : 

 

 

  • Enquête qualitative (application de la Charte après six mois dans 10 entreprises), mars-mai 208
  • Trame de bilan sociétal annuel des signataires (mis en ligne en septembre 2008), août-septembre 2008

 

Visibilité. Présence de la Commission sur :

 

 

  • Monacology, 2-8 juin 2008
  • Ever, 27-30 mars 2008
  • Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE) 19-22 février 2008
  • Festival Créole de Menton (table ronde développement durable), 18-20 juillet 2008

Évènements. Organisation des événements suivants :

 

 

  • Manifestation de vélos électriques, mars 2008 (30 personnes)
  • Petit-déjeuner débat : « Comment concrètement faire du Développement Durable en Entreprise », intervenant M. Gomez, directeur de l’environnement, Mme Chatelet, conseil en Développement durable, juin 2008 (100 personnes)
  • Première Cérémonie de Remise de Prix Développement Durable à Monaco. Invité : Patrick Artus, décembre 2008 (170 personnes)

Bilan financier : positif

 

 

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